FAMILIE – UNTERNEHMEN

Wie sie familiäre Zusammengehörigkeit als Chancen nutzen!
Zusammenarbeit der Generationen, Nachfolge und Übergabe u.v.m.
Ich bringe meine Erfahrung ein, das Zusammenspiel von Familie und Unternehmen zu erkennen und vermittle die Fähigkeit, reflektiert zu agieren.

 

UNTERNEHMENSKULTUR – family-like

Vertrauen und loyale Zusammenarbeit förderlich gestalten!
Ich leite und begleite die Mitarbeitenden aller Ebenen dabei, die beruflichen und persönlichen Zielvorstellungen zusammen zu bringen.
Sich so wohl zu fühlen, wie in einer „lieben Familie“, erfüllt einen Teil der Sinnhaftigkeit. Da hinein geben Menschen dem Unternehmen gerne ihre Lebenswerk-Kraft.